משאבי אנוש: כנס המנהלים השנתי HR2026

תוכנית וסדר יום

אקספו תל אביב | ביתן 10 | אולם המליאה A3

בוקר: התארגנות ופתיחה

08:00 -קליטה, רישום וכיבוד בוקר

מיקום: אקספו תל אביב, ביתן 10, דלפק הקבלה

09:00 - איך לגרום לאחרים להזיז הרים

מסרים שמייצרים חיבור, רתימה והנעה לשינוי

מילה פינקלשטיין, מומחית להעברת מסרים, תקשורת אפקטיבית ודיבייט תחרותי. אלופת ישראל הפתוחה בדיבייט ודוברת 17 בעולם

הרצאת פתיחה פרקטית ומלאת אנרגיה על הדרך שבה הופכים רעיון, חזון או תובנה ניהולית לסיפור שמייצר הקשבה, חיבור והנעה לפעולה. באמצעות מודל מ.ל.ח ילמדו המשתתפים כיצד למסגר מסרים בצורה שמאפשרת לאנשים לשנות גישה, לאמץ הרגלים חדשים ולהעז לפעול אחרת.

09:30 - הפסקה וסיור בתערוכת הספקים של HR2026

מיקום: פואייה ואולם התערוכה

הזדמנות לפגוש ספקים, פתרונות, סטארטאפים ושירותים בתחומי משאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד, ולחזור לארגון עם רעיונות, קשרים וכלים פרקטיים ליישום.

10:00 - להקשיב כשלא מסכימים

הכלי הניהולי שחסר לנו בשיחות הקשות

מרצה: פרופסור גיא יצחקוב
ראש החוג לשירותי אנוש, אוניברסיטת חיפה

הרצאה מבוססת מחקר על כוחה של הקשבה איכותית במצבי אי הסכמה. ההרצאה תציג כיצד הקשבה יכולה להפחית התנגדות, להגביר פתיחות, לשמור על קשר אנושי וליצור תנאים פסיכולוגיים שמאפשרים דיאלוג גם בשיחות מורכבות.

10:30 - הפסקה והמשך סיור בתערוכת הספקים

מיקום: פואייה ואולם התערוכה

11:00 - הדיון המרכזי HR בחזית

המומחים והמומחיות שמעצבים את עולם העבודה

מנחה: ד"ר אפרת ליאני
סמנכ"לית בכירה גלובלית, מומחית ומרצה למנהיגות עסקית

משתתפים:
לימור בנדרלי
ראש תחום פיתוח ארגוני ולמידה, Amdocs

עמליה אדלר וקסמן
סמנכ"לית קיימות גלובלית, טבע תעשיות בע"מ

נדב אלון 

Director Of Talent Acquisition, Payoneer

פאנל מרכזי על המקום החדש של HR בליבת הארגון: כיצד מחברים בין אנשים, תרבות, חוסן, קיימות, למידה, חדשנות וביצועים עסקיים, ומה נדרש מאנשי משאבי אנוש כדי להפוך ממומחים מקצועיים לשותפים אסטרטגיים בעלי השפעה אמיתית.

11:50 - הפסקת התרעננות

12:00 - ניהול משאבי אנוש בזמן חירום

איך בונים שגרת ניהול שמחזיקה אנשים וארגון

מרצה: גדעון רוזנברג
סמנכ"ל משאבי אנוש NVIDIA ישראל

הרצאה ניהולית ומעשית על תפקיד HR בזמן חירום: איך מחזקים מנהלים, מזהים עומס ושחיקה, שומרים על רציפות עסקית, מייצרים תקשורת ארגונית אחראית ובונים שגרה שמעניקה לעובדים ביטחון, שייכות ומשמעות גם כשהמציאות אינה יציבה.

12:30 - הפסקה וסיור בתערוכת הספקים של HR2026

13:00 - בינה מלאכותית בעולם העבודה

הוראות הפעלה ל HR בעידן החדש

מרצה: איתמר מינמר
עיתונאי, יוצר תוכן ומרצה בתחומי חדשנות, טכנולוגיה ובינה מלאכותית

הרצאה בהירה ועדכנית על הדרך שבה AI משנה את עולם העבודה, את תהליכי הגיוס, ניהול הידע, פיתוח העובדים וקבלת ההחלטות. המשתתפים יבחנו מה HR צריך לעשות כבר עכשיו כדי להכין את הארגון למציאות שבה בינה מלאכותית הופכת לחלק בלתי נפרד משגרת העבודה.

13:30 - הפסקת התרעננות והמשך סיור בתערוכת הספקים

14:00 - בריאות נפשית כשפה ארגונית

איך HR ומנהלים מזהים עומס, מחזקים חוסן ומונעים שחיקה

מרצים: ד"ר אלכסנדר דוידוב וחלי אקשטיין, MSW
AlmaWell

הרצאה חיונית על בריאות נפשית, שחיקה, סטרס מתמשך וחוסן אישי וארגוני. המשתתפים יקבלו שפה וכלים מעשיים מעולם ה CBT לניהול שיח עם עובדים, ליווי מנהלים וזיהוי מצוקה, כחלק מתרבות ארגונית אחראית ובריאה יותר.

14:40 - הפסקת התרעננות לקראת מופע הסיום

15:00 - מופע סיום עם משה אשכנזי

סטנדאפ חכם, חד ומצחיק עד דמעות

אמן אורח: משה אשכנזי
שחקן וסטנדאפיסט

אחרי יום של הרצאות, תובנות ומפגשים מקצועיים, הוועידה תינעל עם מופע סטנדאפ אנרגטי, מבריק ומשחרר של משה אשכנזי, מהקולות הבולטים והאהובים בעולם הבידור הישראלי.

16:00 - סיום הוועידה ופיזור

המסלול כחלק מוועידת HR2026

מסלול ניהול משאבי אנוש הוא אחד מארבעת מסלולי התוכן של ועידת ישראל למשאבי אנוש HR2026:

ניהול משאבי אנוש
רווחה, חוסן וחוויית עובד
גיוס, שימור ומיתוג מעסיק
ניהול ויחסי עבודה

ניתן לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי ההתעניינות, ולהשתתף בכל האירועים במתחם הוועידה.

בנוסף למסלולי התוכן תתקיים תערוכת ספקים לחדשנות במשאבי אנוש, רווחה וחוויית עובד.

הירשמו והצטרפו למסלול ניהול משאבי אנוש

אם אתם רוצים להבין כיצד תפקיד ה HR משתנה, איך מובילים אנשים בתוך מציאות מורכבת, ואיך הופכים את משאבי האנוש לכוח אסטרטגי שמחזק את הארגון ומשפיע על הביזנס, זה המסלול שלכם.

ניתן לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי ההתעניינות, ולהשתתף בכל האירועים במתחם הוועידה.