חוויית למידה ייחודית ובלתי נשכחת הכוללת כיבוד עשיר ומוקפד מבית Biscotti
אמון, שקיפות ושותפות: הבסיס ליציבות בתקופות סוערות דווקא בעידן שבו ארגונים מתמודדים עם מתיחות כלכלית, ביטחונית וחברתית, יחסי העבודה הופכים לעוגן המרכזי ששומר על הארגון יציב. היום, יותר מתמיד, בניית מערכת יחסים המבוססת על אמון ושותפות בין הנהלות, עובדים וועדים היא לא רק "יחסי אנוש" – היא אסטרטגיה עסקית למניעת משברים.
השתתפות ללא עלות, אך מותנית ברישום מראש ומיועדת לבעלי תפקיד רלוונטי.
חוויית למידה ייחודית ובלתי נשכחת הכוללת כיבוד עשיר ומוקפד מבית Biscotti
במסלול יחסי עבודה בוועידת HR2026, נצלול לתוך המורכבות של עולם העבודה המשתנה. נבחן כיצד מייצרים אימפקט עסקי דרך מהלכי HR נכונים, איך מנהלים את המתח שבין שקיפות לסודיות בשכר, וכיצד מנווטים בין דרישות החוק למציאות של עבודה היברידית ושינויים טכנולוגיים מואצים.
מנחה: (אל"מ המיל), מיכל שרף – מומחית למנהיגות אישית וארגונית, בעלת ניסיון ניהולי עשיר ובכיר של 32 שנים במשרד רוה"מ ת"א
HR כשותף אסטרטגי: איך הופכים את מהלכי משאבי האנוש מהוצאה להשקעה שמייצרת אימפקט עסקי מוכח.
פוליטיקת השכר: מה המחקר האקדמי המעודכן מגלה על שקיפות שכר מול סודיות, ואיך זה משפיע על מחוברות העובדים שלכם.
חוסן תחת אש: הרצאת אורח מיוחדת של אלמוג בוקר על בניית חוסן קהילתי וארגוני מתוך אירועי השעה.
יחסי עבודה בעידן של שינוי: מגמות מרכזיות המעצבות את דירת יחסי העבודה כיום
קיטוב במקום העבודה: איך מנהלים דיאלוג מכבד ומונעים מהקיטוב החברתי לחלחל לצוותים ולפגוע בשיתוף הפעולה.
טכנולוגיה במינימום מאמץ: איך מטמיעים כלי AI ופרודוקטיביות מבלי ללכת לאיבוד בתוך ים האפליקציות.
מנכ"לים • סמנכ"לי משאבי אנוש • מנהלי HR ו-HRBP • יועצים משפטיים • מנהלי יחסי עבודה • מנהלי הדרכה ופיתוח ארגוני.
קדימות ברישום תינתן לחברי "פורום משאבי אנוש" ולמצטרפים חדשים. ניתן להצטרף לפורום בקישור הבא: להצטרפות לפורום משאבי אנוש - הקליקו כאן
09:00 | קליטה ורישום
09:15 | איך אנשי HR יוצרים אימפקט עסקי: מהלכי HR כהשקעה ולא כהוצאה
09:45 | הפסקת בוקר וביקור בתערוכת הספקים: חדשנות במפגש עם עשייה
10:15 | שקיפות שכר או סודיות שכר: השלכות על התנהגות עובדים
10:45 | המשך ביקור בתערוכת הספקים הגדולה
11:15 | הרצאת אורח: לחיות מעל ומתחת לאדמה בעוטף עזה – סיפור אישי על חוסן
11:45 | הרצאה פרקטית ומעניינת בנושא מיצוי זכויות
12:15 | הפסקת צהריים והמשך ביקור בתערוכת הספקים
12:45 | למה אנחנו כל כך מקוטבים ומה זה עושה לצוותים במקום העבודה?
13:05 | הפסקת התרעננות והמשך הסיור בתערוכת הספקים
13:30 | שיפור מתחיל בגישה, לא באפליקציה: הטמעת טכנולוגיה במינימום מאמץ
14:00 | תיאטרון פלייבק: קהילת HR עולה לבמה
מופע אינטראקטיבי המבוסס על סיפורי המשתתפים מהשטח.
15:00 | מופע סיום: מרתון סטנד-אפ שנון ומקורי (אולם A3)
אמנים: עידן ניידיץ, חגית גינזבורג ויוסי גבני.
16:00 | סיום הוועידה ופיזור
הוועידה כוללת 4 מסלולי תוכן מרכזיים וכן ביקור בתערוכת ססגונית ומרתקת:
המשתתפים יוכלו לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי התעניינותם ולהשתתף בכל האירועים במתחם.
בואו ללמוד איך לייצר שקט תפעולי, חוסן ארגוני ושותפות אמתית גם כשהמציאות בחוץ מאתגרת.
הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass לבעלי תפקיד רלוונטי בלבד 