ניהול יחסי עבודה HR2024

יחסים / ניהול / מנהיגות

מסלול יחסי העבודה 2024, ידון בעזרת מומחים בהשלכות ובהשפעות של הבינה המלאכותית על מקום העבודה, על דיני עבודה, על האיגוד המקצועי ועל ארגוני העובדים.

הכנס ידון בפעולות הנדרשות במקומות העבודה כדי לצמצם התנגשויות פוטנציאליות בין העובדים להנהלה כתוצאה משימוש של מי מהצדדים בבינה מלאכותית כדי למנוע שיבושים בשגרת העבודה.

פרופסור שלומית יניסקי רביד, ראשת ביה"ס בלימודי מאסטר במשפטים ב"משפט מסחרי, היי טק וטכנולוגיה", יו"ר משותפת בוועדה לתארים מתקדמים, המייסדת וראשת מכון שלום למחקר השוואתי למשפט וטכנולוגיה, בקריה האקדמית אונו, תנסה להשיב במסגרת הדיון המרכזי של הכנס, על המותר ואסור בשימוש של בינה מלאכותית בנושאים כגון: איתור עובדים, קבלת עובדים, קידום עובדים ופיטורי עובדים.

הכנס ייערך ביום ג' - 27/02/2024
במרכז הכנסים הבינלאומי, אקספו תל אביב

הכנס יבחן את ההשלכות המשפטיות בהתרה או בחסימה של שימוש בצ'ט GPT במסגרת העבודה? האם ניתן לעקב אחרי עובדים? ועוד. ההרצאה תדון בשאלות אלו ונפקדתן המשפטית בעולם ובישראל.

אבל לא הכול שלילי. בנימה חיובית, בינה מלאכותית יכולה גם לעזור לשפר את היעילות והפרודוקטיביות במקום העבודה. זה יכול להפוך משימות שגרתיות לאוטומטיות, ולשחרר את העובדים להתמקד בהיבטים מורכבים ומתגמלים יותר של עבודתם.

הכנס גם יספק למשתתפים הזדמנות למפגשי נטוורקינג מרתקים שיאפשרו להתחבר למשתתפים שהרקע המקצועי שלהם ותחומי העניין שלהם דומים.

השתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים. ועוד פרט חשוב ומשמעותי: הכנס נטול חסויות או מרצים מטעם והוא מציע מקצועיות נטו!

המשתתפים ייהנו מאירוח של כיבוד בוקר עשיר, כיבוד צהרים ומופע סיום.

תכני המסלול

מנחה: שוקי שטאובר, חוקר וסופר בתחומי ניהול, קריירה, איגוד מקצועי ועבודה.

האם הבינה המלאכותית (AI) הולכת להשתלט על כוח העבודה?
מרצים: תומר גינטר, Co-founder & COO, Uppey, ודוידה גינטור, מומחית לפיתוח וצמיחת עובדים ומנהלים, מייסדת שותפה ומנכ"לית Uppey.ai

ההשפעת ChatGPT ובינה מלאכותית בעידן הדיגיטלי על מקומות עבודה, איגודים מקצועיים, ארגוני עובדים: סוגיות משפטיות, מקומיות וגלובליות שחשוב לדון בהם בדחיפות
מרצה: פרופסור שלומית יניסקי רביד, ראשת ביה"ס בלימודי מאסטר במשפטים ב"משפט מסחרי, היי טק וטכנולוגיה", יו"ר משותפת בוועדה לתארים מתקדמים, המייסדת וראשת מכון שלום למחקר השוואתי ומרכז אליהו למשפט וטכנולוגיה, הקריה האקדמית אונו

דע את זכויותיך!
מרצה: עו"ד דוד אילוז- מתמחה במיצוי זכויות רפואיות וביטוח לאומי, ממשרד מרקמן את טומשין

תרגיל בהסתערבות - הרצאת אורח
מרצה: שיר פלד, המסתערבת הראשונה בצה"ל, מרצה ויזמת חברתית 

הדיון המרכזי: איך לנהל יחסי עבודה תקינים בעידן הדיגיטלי והבינה המלאכותית רב שיח בשיתוף הקהל
חברי הפאנל:
עו"ד אופיר הרפז - יו"ר ועד עובדי כאל
קרן אופק - יו"ר ועד עובדי פרטנר תקשורת
מנחה: שוקי שטאובר, חוקר וסופר בתחומי ניהול, קריירה, איגוד מקצועי ועבודה.

חברי הפאנל:

קרן אופק	עו"ד אופיר הרפז

מופע חושים עם אמן החושים מערוץ 13
מרצה: המנטליסט הצעיר והמבטיח של השנה

מופע סיום: מופע מרתון סטנדאפ קורע מצחוק מבית פורטל סטנדאפיסט
הופעת מרתון סטנדאפ בהנחיית הסטנדאפיסט עופר חזון, ובהשתתפות הסטנדאפיסטים סיגל כהנא, עודד מנסטר ומשה פרסטר.

משה פרסטר	סיגל כהנא	עודד מנסטר	עופר חזון

תערוכת HR2024 לחדשנות במשאבי אנוש ובעולמות הרווחה והאושר הארגוני

במסגרת הוועידה תיערך תערוכת HR2024 לחדשנות במשאבי אנוש ובעולמות הרווחה והאושר הארגוני, הגדולה מסוגה בישראל, הכוללת תצוגות מרהיבות וייחודיות של ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש. התערוכה יוצרת הזדמנות מצוינת לגלות מוצרים ושירותים וכן דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים מובילים ממגוון תחומים.

• ניהול משאבי אנוש
• אושר ארגוני וחווית עובד
• מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס
• ניהול יחסי עבודה
• ניהול רכש ארגוני
• תערוכת ספקים לחדשנות במשאבי אנוש ובעולמות הרווחה והאושר הארגוני

המשתתפים יוכלו לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי התעניינותם ולהשתתף בכל האירועים במתחם.

קהל יעד:
הכנס מיועד למנכ"לים, סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי HR, מנהלי כ"א, ארגוני עובדים, מנהלי רווחה וחווית עובד, מנהלי אושר ארגוני, מנהלים ארגוניים, מנהלי הדרכה וכל מי שתחום ניהול המשאב האנושי הוא חלק משגרת עבודתו.

קדימות ברישום תינתן לחברי "פורום משאבי אנוש" ולמצטרפים חדשים. ניתן להצטרף לפורום בקישור הבא:
להצטרפות לפורום משאבי אנוש וניהול ארגוני - הקליקו כאן