שוק העבודה של 2026 תחרותי, דינמי ומונע על ידי ציפיות גבוהות לשקיפות, משמעות וחיבור אנושי. לצד זה, כלי AI, אוטומציה וניתוח נתונים משנים את הדרך שבה מגייסים, מספרים את סיפור הארגון ובונים מותג מעסיק חזק. במסלול זה נציג את הטרנדים המרכזיים shaping 2026. המטרה: להעניק כלים פרקטיים וראייה אסטרטגית שתאפשר למשוך, לבחור, לרגש — ולשמור על טאלנטים לאורך זמן.


  • תאריך:21.01.2026 08:20 - 21.01.2026 15:45
  • מיקום שדרות רוקח 101, תל אביב יפו, ישראל (מפה)
  • מידע נוסף:גני התערוכה, אקספו תל אביב, ביתן 10 אולם A4

תיאור

מגייסים תשומת לב, בונים אמון מניעים בחירה

בשוק תחרותי, עמוס מסרים ומתוח רגשית – מיתוג מעסיק חכם הוא לא פריבילגיה, הוא חמצן.

ועידת ישראל למשאבי אנוש – HR2026

מסלול מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס

בעולם תעסוקה שבו מועמדים מוצפים במסרים, עובדים מחפשים משמעות, וארגונים נבחנים על האמת שמאחורי המילים – מיתוג מעסיק חכם הוא לא מותרות. הוא תנאי להישרדות וצמיחה.

המסלול נועד למנהלי גיוס, מנהלי תקשורת פנים וחוץ, מנהלי מיתוג מעסיק ו־HRBP שרוצים להוביל תהליכים אמיצים, מבוססי נתונים, אנושיות ויצירתיות.

יום רביעי, 21 בינואר 2026 | ביתן 19 אולם A3
אקספו תל אביב – מרכז הכנסים הבינלאומי

ועוד פרט חשוב ומשמעותי: הכנס נטול חסויות או מרצים מטעם והוא מציע מקצועיות נטו!

תוכנית וסדר יום
סגל המרצים


מה יחכה לכם במסלול 2026?

מיתוג מעסיק בעידן של אמון נמוך ושיח ציבורי רגיש

איך מדברים אמיתי בלי לייפות.
איך מייצרים חיבור רגשי – שמחזיק לאורך זמן.

AI בגיוס: אוטומציה, סינון חכם והתאמת מועמד-תפקיד

מה ניתן להאיץ, ומה לעולם לא מחליף שיחה אנושית.
איך מונעים הטיות ומייצרים תהליך מגוון ושוויוני.

Candidate Experience 360°

מה הופך מועמד לשגריר מותג גם אם לא התקבל,
ואיך בונים מסע מועמד עקבי בין דיגיטל, שיחה ומפגש.

מיתוג מבוסס קהילה

קבוצות עובדים, בוגרים, אמבסדורים, יוזמות חברתיות –
איך יוצרים שייכות אמיתית שמחזקת גיוס ושימור.

Storytelling ב-2026

סיפור הוא כלי אסטרטגי.
איך בונים נרטיב אותנטי שמבדל, מפיח השראה – ולא נשמע כמו קמפיין.

חוויית המסלול

  • הרצאות ממומחים מובילים בשוק העבודה של 2026

  • כלים יישומיים ואסטרטגיים לבניית מותג מעסיק חי ונושם

  • הדגמות טכנולוגיות, Best Practices ומקרי מבחן מארגונים ישראליים ובינלאומיים

  • נטוורקינג משמעותי — עם מי שבאמת מתעסק בגיוס, שימור וזהות ארגונית

  • ביקור בתערוכת ספקים חדשנית לעולמות גיוס, רווחה ותרבות ארגונית

המשתתפים ייהנו מאירוח של כיבוד בוקר עשיר, כיבוד צהרים ומופע סיום.


ההשתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומיועדת למוזמנים בלבד!

הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass

הוועידה נטולת חסויות, אין בה פרסום סמוי או מרצים מטעם והיא מציעה מקצועיות נטו!

קדימות ברישום תינתן לחברי "פורום משאבי אנוש" ולמצטרפים חדשים. ניתן להצטרף לפורום בקישור הבא: להצטרפות לפורום משאבי אנוש - הקליקו כאן


תוכנית וסדר יום
סגל המרצים


הוועידה כוללת 5 מסלולי תוכן מרכזיים וכן ביקור בתערוכת ססגונית ומרתקת:

קהל יעד:
הכנס מיועד למנכ"לים, סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי HR, מנהלי מיתוג וגיוס, HRBP, מנהלי רווחה וחווית עובד, מנהלי אושר ארגוני, מנהלים ארגוניים, מנהלי הדרכה וכל מי שתחום ניהול המשאב האנושי הוא חלק משגרת עבודתו.

וועידת ישראל למשאבי אנוש היא אירוע של יום אחד הכולל גם חיבור עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים מובילים ממגוון תחומים.

הירשמו עכשיו (חינם) ונתראה בכנס


הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass