כנס מנהלות הרווחה לאושר ארגוני וחווית עובד HR2026

משמעות, שייכות והשראה בעידן של שינוי עמוק

מסלול רווחה וחוויית עובד – ועידת HR2026

רווחה זה לא פינוק. זה תנאי להישרדות ארגונית

21 בינואר 2026 | אקספו תל אביב | ביתן 10

בעולם שבו השחיקה גבוהה, הגבולות בין עבודה לבית מטושטשים והעובדים מחפשים משמעות אמיתית —
רווחת העובד הפכה לנקודת העוגן של ארגונים חזקים.

מסלול זה יעסוק בבנייה, הובלה וחיזוק של תרבות ארגונית מכילה ועמידה, שמקדמת שייכות, ביטחון פסיכולוגי, בריאות נפשית ומוטיבציה – דווקא כשהמציאות החיצונית מגיבה לסערות.

השתתפות ללא עלות | מותנית ברישום מראש בלבד | ללא חסויות או תכנים שיווקיים
🎟️ קדימות תינתן לחברי פורום משאבי אנוש ולמצטרפים חדשים

על מה נדבר השנה?

1. רווחה מבוססת נתונים (Data-Driven Wellbeing)

איך יודעים מה באמת עובד? אילו התערבויות תורמות לרווחה ומאיזה כדאי לוותר?

2. עידן ה-AI ברווחה ובחוויית עובד

כלים דיגיטליים לתמיכה, ניטור עומס, ליווי אישי והקשבה ארגונית – בלי לאבד אנושיות.

3. חוסן מנטלי ומנהיגות אמפתית

מודלים פשוטים וישימים להובלת צוותים בעידן של לחץ מתמשך.

4. רווחה בזמן חירום ושיבוש

תמיכה בשטח, שיקום אנרגיה, טיפול בשחיקה ושמירה על יציבות.

5. קהילה, שייכות ומשמעות

איך בונים קשר אמיתי בין עובדים — ולא “פעילויות רווחה” בלבד.

ועוד פרט חשוב ומשמעותי: הכנס נטול חסויות או מרצים מטעם והוא מציע מקצועיות נטו!

למה זה חשוב היום?

כי ארגונים שלא ישקיעו ברווחה ב־2026:

• יתקשו לגייס

• יתקשו לשמר

• ויתמודדו עם שחיקה, עזיבות וחוסר יציבות תפעולית

רווחה היא מנוע של חוסן, פרודוקטיביות ואמון.
לא “נייס טו האב”.

למי המסלול מתאים?

מנהלי HR • מנהלי רווחה וחוויית עובד • HRBP
מנהלי צוותים • מנהלי תקשורת פנים • מנהלי תרבות ארגונית
מנהלים שמעוניינים להוביל עשייה אנושית, עמוקה ואפקטיבית.

📌 קדימות תינתן לחברי פורום משאבי אנוש ולמצטרפים חדשים
הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass

קדימות ברישום תינתן לחברי "פורום משאבי אנוש" ולמצטרפים חדשים. ניתן להצטרף לפורום בקישור הבא: להצטרפות לפורום משאבי אנוש - הקליקו כאן

הוועידה כוללת 5 מסלולי תוכן מעשירים:

• ניהול משאבי אנוש
• אושר ארגוני וחווית עובד
• מיתוג מעסיק וטכנולוגיות גיוס
• ניהול יחסי עבודה
• ניהול רכש ארגוני
• תערוכת ספקים לחדשנות במשאבי אנוש ובעולמות הרווחה והאושר הארגוני

ניתן לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי התעניינותם ולהשתתף בכל האירועים בוועידה.

וועידת ישראל למשאבי אנוש היא אירוע של יום אחד הכולל גם חיבור עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים מובילים ממגוון תחומים.

הקליקו והבטיחו לעצמכם כרטיס Free Pass לכנס החדש