במוקד ההומה של העולם העבודה החדש, היבט אינטגרלי אחד עומד כדופק הלב של הארגון, היבט שמעצים את הפרודוקטיביות, מדרבן חדשנות ומעורר נאמנות - הרווחה הרגשית והאושר של העובדים. זה לא דאגה משנית או מותרות נוספות; זה נשמת החיים שיכולה להרים או לשבור כל ארגון בנוף התחרותי והמורכב של עולם העבודה החדש. יצירת מקום עבודה משגשג כרוכה באיחוד הרמוני של שלושה מרכיבים מרכזיים: רווחה ארגונית, אושר ארגוני וחוויית עובד חיובית. הם מהווים כסלע איתן של ארגון גמיש, מצליח ובר קיימא.
וועידת ישראל למשאבי אנוש תחקור באמצעות מסלול רווחה ייעודי את הרשת הסבוכה של רווחה ארגונית, אושר וחוויית עובדים. הכנס יעמיק באסטרטגיות מעשיות, מגובים במחקרים מלאי תובנות ומחקרי מקרה מהחיים האמיתיים, ותשרטט ביחד עם המשתתפים איך ניתן להפוך את הארגון למרחב מטפח המהדהד פרודוקטיביות ומטרה משותפת. הכנס יחשוף את הערך האמיתי של השקעה באושר.
המרכז הבינלאומי לכנסים, בשיתוף פורום משאבי אנוש, מתכבדים להזמינך להשתתף וליטול חלק בכנס רווחה לאושר ארגוני וחוויית עובד שייערך במסגרת וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2024.
הוועידה גם תספק למשתתפים הזדמנות למפגשי נטוורקינג מרתקים שיאפשרו להתחבר למשתתפים שהרקע המקצועי שלהם ותחומי העניין שלהם דומים.
השתתפות אינה כרוכה בתשלום אולם מותנת ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים. ועוד פרט חשוב ומשמעותי: הכנס נטול חסויות או מרצים מטעם והוא מציע מקצועיות נטו!
המשתתפים ייהנו מאירוח של כיבוד בוקר עשיר, כיבוד צהרים ומופע סיום.
מנחה הוועידה: אמיר זמורה, יועץ תקשורת, מומחה להתמודדות וניהול משברים ארגוניים
מחוברות עובדים בעידן משובש
מרצה: ורד סולן- יועצת ארגונית, מאמנת מנהלים, כותבת ומרצה בתחום המנהיגות
מתי פעם אחרונה דאגת ל wellbeing שלך? האם אפשר ללמוד להיות מאושרים?
מרצים: פרופ' תמי רונן , שותפה מייסדת ומדענית ראשית בחברת באזלייף להקניית מיומנויות ל Wellbeing לאדם, לעובד ולארגון. פרופסור מן המניין באוניברסיטת תל-אביב ויאיר דנגור, שותף מייסד ומנכ"ל חברת באזלייף המקנה מיומנויות Wellbeing לאדם, לעובד ולמנהל
![]() | ![]() |
פרופ' תמי רונן | יאיר דנגור |
לחשוב כמו בוב ספוג: על חדשנות וחשיבה יצירתית
מרצה: ד"ר גווין סאס, דיקן בית הספר לעיצוב וחדשנות במסלול האקדמי המכללה למנהל. חוקר, מרצה בתחומי החדשנות והחשיבה היצירתית ואחד המומחים היחידים בישראל שמופיעים באתר מומחים עולמי החשוב Expertise Finder
איך לנצל בינה מלאכותית ג'נרטיבית להצלחה ארגונית
עמית קמה- בעלים, קמדיה דיגיטל
הדיון המרכזי למסלול רווחה וחוויית עובד: עולמם הסודי של מנהלות/י הרווחה
מנחה הפאנל: אבישי אחימאיר, מנהל חווית עובדים, הראל ביטוח ופיננסים
חברי הפאנל:
מורן לוין- מנהלת רווחה ותקשורת ארגונית, באבקום
שרון טולדו- מנהלת חווית עובד, בנק לאומי
עינת רוטפלד- מנהלת רווחה ואחריות חברתית גלובלית, ריבון ישראל
שרית קליימן- מנהלת חווית עובד ואחריות חברתית, K Health
![]() | ![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
אבישי אחימאיר | שרית קליימן | עינת רוטפלד | מורן לוין | שרון טולדו |
"החיים הם כן משחק"
מרצה: גל אמיתי, שחקן ומנחה, בעלים של ״הסטודיו- בית הספר למשחק״ בית הספר למשחק מהגדולים בישראל שמוציא בכל שנה כוכבים חדשים היישר למסכי הקולנוע והטלוויזיה. שחקן תאטרון גשר כיום, ובעבר שיחק בתאטרון ב״ש, תאטרון, חיפה, תאטרון הקאמרי, ותאטרון הבימה ובית לסין.
מסע אל נבכי הטרור
מרצים: אוהד חמו, כתב לענייני ערבים וחדשות 12 שמלווה את העולם הפלסטיני מקרוב כבר 2 עשורים
מעין בשן, מומחית ופרשנית לשפת הגוף, חוקרת אנשים עם הפרעות אישיות
![]() | ![]() |
אוהד חמו | מעין בשן |
מופע סיום: מופע מרתון סטנדאפ קורע מצחוק מבית פורטל סטנדאפיסט
הופעת מרתון סטנדאפ בהנחיית הסטנדאפיסט עופר חזון, ובהשתתפות הסטנדאפיסטים סיגל כהנא, עודד מנסטר ומשה פרסטר
![]() | ![]() | ![]() | ![]() |
משה פרסטר | עודד מנסטר | סיגל כהנא | עופר חזון |
ביקור בתערוכת HR2024 לחדשנות במשאבי אנוש ובעולמות הרווחה והאושר הארגוני
במסגרת הוועידה תיערך תערוכת HR2024 לחדשנות במשאבי אנוש ובעולמות הרווחה והאושר הארגוני, הגדולה מסוגה בישראל, הכוללת תצוגות מרהיבות וייחודיות של ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש. התערוכה יוצרת הזדמנות מצוינת לגלות מוצרים ושירותים וכן דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים מובילים ממגוון תחומים.
וועידת ישראל למשאבי אנוש - HR2024, מתקיימת במימון מלא של המרכז הבינלאומי לכנסים, ומכאן שהשתתפות בכנסים אינה כרוכה בתשלום, אולם היא מיועדת למוזמנים בלבד, מותנת ברישום מראש ומוגבלת במספר המשתתפים.
המשתתפים יוכלו לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי התעניינותם ולהשתתף ללא הגבלה בכל האירועים במתחם.
וועידת ישראל למשאבי אנוש HR2024, כוללת 5 מסלולי תוכן מרכזיים וכן ביקור בתערוכה ססגונית ומרתקת להצעות ולרעיונות לפיתוח אושר ארגוני ובכלל זה שירותים ומפגשים עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש.
הוועידה מורכבת מחמישה מסלולי תוכן:
המשתתפים יוכלו לשלב בין המסלולים וההרצאות בהתאם לתחומי התעניינותם ולהשתתף בכל האירועים במתחם.
בכנס זה אין התערבות של נותני חסויות, אין הרצאות מסחריות וכל הנושאים והמרצים מציעים מקצועיות נטו!
קהל יעד:
הכנס מיועד למנכ"לים, סמנכ"לי משאבי אנוש, מנהלי HR, מנהלי מיתוג וגיוס, HRBP, מנהלי רווחה וחווית עובד, מנהלי אושר ארגוני, מנהלים ארגוניים, מנהלי הדרכה וכל מי שתחום ניהול המשאב האנושי הוא חלק משגרת עבודתו.
וועידת ישראל למשאבי אנוש היא אירוע של יום אחד הכולל גם חיבור עם ספקים ונציגים בתוך תעשיית משאבי אנוש, חיבור היוצר הזדמנות מצוינת לגלות דרכים טובות יותר לעשות עסקים וליצור קשרים חזקים עם ספקים מובילים ממגוון תחומים.